Hazui Shunsuke

Researcher Information

Affiliation

Major in Entrepreneurship

Job Title

• Associate Professor

Degree

• Ph.D（Kyoto University）

J-Global ID

• 201801003719806500

Research Interests

• 仕事   組織化   批判的実在論   ゲノム   情報通信技術   インフラ   組織開発   

Published Papers

• Toword a Multispiecies Organization Study: Questions in the Anthropocene

  Shunsuke Hazui

  The Economic Review 75 (2) 267 - 281 2024
• A Genome Cohort Study as Infrastructuring by Citizens: Routine Dynamics from a Critical Realist Perspective

  Shunsuke Hazui; Go Yoshizawa

  Organizational Science 56 (3) 4 - 17 2023/03 [Reviewed]
  
• Localization Process as Organizational Development: A Case Study of iCHANGE Project in Ajinomoto Co., (Thailand) Ltd.

  Shunsuke Hazui; Takaaki Arashida

  金沢学院大学紀要 (20) 106 - 116 2022/03 [Reviewed]
  
  ダウンロード
• Parrhesiastes Entrepreneur : Entrepreneurial Truth Game in the Case of Masao Ogura

  伊藤博之; 筈井俊輔; 平澤哲; 山田仁一郎; 横山恵子

  VENTURE REVIEW 37 11 - 24 2021/03 [Reviewed]
  
• Generating ICT-mediated working practices in a satellite office: A Critical Realist perspective

  Hazui Shunsuke

  日本情報経営学会誌 39 (4) 23 - 36 2020/02 [Reviewed]
   Scientific journal
• Entrepreneurship and Truth-Game: Entrepreneurial Parrhesiastates

  Hiroyuki Ito; Hazui Shunsuke; Jin-ichiro Yamada; Tetsu Hirasawa; Keiko Yokoyama

  Transactions of the Academic Association for Organizational Science 8 (2) 14 - 19 2019/12 [Reviewed]
   Scientific journal
• Sociomaterial approach toward organizational tourine studies: Comparative analysis of sports training organizations

  Hazui Shunsuke; Yoshino Naoto

  日本情報経営学会誌 39 (3) 40 - 51 2019/12 [Reviewed]
   Scientific journal
• Changing Relations between Organizational Routine and Organizational Learning:Scoping Review

  Hazui Shunsuke

  Transactions of the Academic Association for Organizational Science 7 (2) 319 - 325 2018 [Reviewed]
   Research society
• Telework and Spatial Organizing: Case Study of the Routinization at a Satellite Office in Shirahama from the Perspective of Organizational Affordance

  Hazui Shunsuke

  Transactions of the Academic Association for Organizational Science 6 (1) 31 - 37 2017 [Reviewed]
   Research society
• Trial-and-error Learning and Embeddedness of Organizational Routines: Between-Case Analysis of Extracurricular Activities in a Japanese High School

  Hazui Shunsuke

  Doctoral Consortium of the Academic Association for Organizational Science The Academic Association for Organizational Science 5 (1) 20 - 25 2016/08 [Reviewed]
   Symposium

Books etc

• なぜ特異な仕事は生まれるのか? : 批判的実在論からのアプローチ

  筈井俊輔 京都大学学術出版会 2021/02 9784814003235 iii, 212p
• How Objects are Made and the Future of Dentō Kōgeihin: Japanese Crafts at the Victoria and Albert Museum

  Shunsuke Hazui Rupert Faulkner Fujitsu Research Institute, ER, No.10 2019/01
• Art’s Potential to Create Better Communities and Societies: Ballet as Self-Expression and Ballet for Well-Being

  Shunsuke Hazui Mavis Staines Fujitsu Research Institute, ER, No.10 2019/01
• Target: Business Wisdon from the Japanese Spirit

  Shunsuke Hazui Jérôme Chouchan Fujitsu Research Institute, ER, No.9 2018/10
• Overcoming the Global Innovation Trade-off International companies need to find a way to maintain creative complexity without the difficulties of colocation

  Shunsuke Hazui Yves L. Doz; Keeley Wilson Fujitsu Research Institute, ER, No.9 2018/10
• My Spiritual Journey in Japan

  Shunsuke Hazui John D. Halamka Fujitsu Research Institute, ER, No.8 2018/05
• Empathy in Phenomenological Thought: Approaches and Applications: Empathy, Society and Community

  Shunsuke Hazui Zahavi, Dan; Nonaka Ikujiro Fujitsu Research Institute, ER 2018/04

Conference Activities & Talks

• ゲノミック評価がドライブする乳牛と牧場経営の共進化：動物組織研究による調査分析

  筈井俊輔

  第97回日本社会学会大会  2024/11
• ゲノムコホート事業の組織化過程：組織論から0次クラブの役割を考える

  筈井俊輔

  特定非営利活動法人健康づくり0次クラブ・0次サイエンスカフェ  2023/11
• 組織論における批判的実在論の可能性：仕事のダイナミクスの解明

  筈井俊輔

  滋賀大学・先端研究セミナー  2023/07
• 批判的実在論に基づく組織論の試み：仕事はどのように創発するのか？

  筈井俊輔

  第95回日本社会学会大会・学会奨励賞受賞者講演  2022/11
• 組織ルーチンの重層的ダイナミクス：批判的実在論から見た科学インフラの構築事例

  筈井俊輔

  日本経営学会北海道部会  2022/06
• Genome Cohort Study as Infrastructuring by Citizens: Routine Dynamics from a Critical Realist Perspective

  Shunsuke Hazui; Go Yoshizawa

  2022年度組織学会年次大会『組織科学』編集員会セッション  2021/10
• パレーシアの行使と社会的企業家の倫理的な主体形成の探求 －彼女は、いかにして、“ザ・ボディショップのアニータ・ロディック”になったのか？－

  平澤哲; 横山恵子; 伊藤博之; 山田仁一郎; 筈井俊輔

  日本経営学会全国大会  2021/09
• 批判的実在論に基づく組織論の試み：『サテライトオフィスにおける情報通信技術を用いた業務実践の創発：批判的実在論の観点から』

  筈井俊輔

  日本情報経営学会第81回全国大会 令和2年度学会賞受賞者講演  2021/06
• 批判的実在論に基づく組織論の試み：「なぜ特異な仕事は生まれるのか？」

  筈井俊輔

  批判的実在論研究会  2021/06
• Routinizaing in Distributed Collaboration: A Sociomaterial Perspective

  Hazui Shunsuke

  The EGOS and Orgnaization Studies Kyoto Workshop 2019  2019/12
• 真理ゲームとアントレプレナーシップ―パレーシアステースとしての企業家―

  伊藤博之; 筈井俊輔; 平澤哲; 山田仁一郎; 横山恵子

  2020年度組織学会60周年記念年次大会  2019/10
• New challenge of teleworking and spatial organizing in Japanese companies: Case analysis from the view point of organizational affordance and sociomateriality

  Hazui Shunsuke; Wakabayashi Naoki

  The 2016 Joint Seminar of KU-KU on 'Service and Hospitality Management'  2016/12
• ICTによる空間分業と組織ルーチンの生成―テレワーク導入事例の比較分析―

  筈井俊輔

  日本情報経営学会第73回全国大会  2016/09
• Learning in the client meeting: Supervised or unsupervised?

  Hazui Shunsuke

  The 27th EGOS Colloquium, Gothenburg.  2011/07

MISC

• 第21回日本社会学会奨励賞【著作の部】受賞者「自著を語る」受賞作：筈井俊輔『なぜ特異な仕事は生まれるのか？－批判的実在論からのアプローチ』京都大学学術出版会，2021

  筈井俊輔  社会学評論  74-  (1)  175  -176  2023/06  Introduction scientific journal

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• 構造方程式モデリングの基礎

  筈井俊輔  京都大学大学院教育学研究科教育認知心理学講座心理データ解析演習  2009

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Awards & Honors

• 2022/11 日本社会学会 日本社会学会奨励賞・著作の部
   『なぜ特異な仕事は生まれるのか？：批判的実在論からのアプローチ』（京都大学学術出版会） 

  受賞者: 筈井俊輔
• 2021/06 Japan Society for Information and Management Excellent Paper Award for Young Researchers
   「サテライトオフィスにおける情報通信技術を用いた業務実践の創発：批判的実在論の観点から」 

  受賞者: 筈井俊輔

Research Grants & Projects

• 顧客志向と組織ルーチンの構築に関する研究

  日本学術振興会：科学研究助成事業若手研究

  Date (from‐to) : 2019/04 -2023/03 

  Author : 筈井俊輔

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