研究者データベース
小野塚 祐紀 (オノヅカ ユウキ)経済学科 准教授 |  | ||
Last Updated :2024/10/21
研究者情報
所属
- 経済学科
職名
学位
ホームページURL
科研費研究者番号
- 20875067
J-Global ID
研究分野
経歴
学歴
- 2013年09月 - 2019年11月 ウェスタン・オンタリオ大学 Department of Economics
- 2012年04月 - 2016年09月 一橋大学 経済学研究科
- 2010年04月 - 2012年03月 一橋大学 経済学研究科
- 2005年04月 - 2010年03月 一橋大学 経済学部
所属学協会
研究活動情報
論文
- コロナショックへの企業の対応と政策支援措置―サーベイ調査に基づく分析植杉威一郎; 小野有人; 本田朋史; 荒木祥太; 内田浩史; 小野塚祐紀; 川口大司; 鶴田大輔; 深沼光; 細野薫; 宮川大介; 安田行宏; 家森信善経済研究 73 2 133 - 159 2022年04月 [査読有り]
研究論文（学術雑誌） - Basic Skills or Major-Specific Knowledge? Sources of Wage Penalties for Working Outside the Major Field of StudyYuki OnozukaJournal of Labor Research 43 1 24 - 64 2022年03月 [査読有り]
研究論文（学術雑誌） - 新型コロナウイルス感染症下における企業実態調査の概要植杉威一郎; 小野有人; 本田朋史; 荒木祥太; 内田浩史; 小野塚祐紀; 川口大司; 鶴田大輔; 深沼光; 細野薫; 宮川大介; 安田行宏; 家森信義RIETI Discussion Paper Series 2021年06月
- 誰が入学しているのか：大学難易度と推薦・AO入試の役割小野塚祐紀RIETI Discussion Paper Series 2020年10月 研究論文（大学，研究機関等紀要）
- Essays on College Majors and SkillsYuki OnozukaElectronic Thesis and Dissertation Repository 6617 2019年11月 学位論文（博士）
- Shota Araki; Daiji Kawaguchi; Yuki OnozukaLabour Economics 41 135 - 148 2016年08月 [査読有り]
研究論文（学術雑誌） - The Gender Wage Gap and Sample Selection in JapanYuki OnozukaJournal of the Japanese and International Economies 39 53 - 72 2016年03月 [査読有り]
研究論文（学術雑誌）
講演・口頭発表等
- Yuki OnozukaEALE 2024 Conference 2024年09月
- Effects of Information Sources on Subjective Beliefs: Evidence from Predictions of the End of the COVID-19 PandemicYuki Onozuka2024 Asia Meeting of the Econometric Society, East & Southeast Asia 2024年08月
- Yuki OnozukaHitotsubashi University 2024年07月
- Yuki OnozukaAASLE 2023 Conference 2023年12月
- 小野塚祐紀日本経済学会2023年度秋季大会 2023年09月
- 小野塚祐紀SWET2023 2023年08月
- Effects of Information Sources on Subjective Beliefs: Evidence from Predictions of the End of the COVID-19 Pandemic小野塚祐紀関西労働研究会 2023年06月
- Basic Skills or Major-Specific Knowledge? Sources of Wage Penalties for Working Outside the Major Field of StudyYuki Onozuka15th International Triangle Symposium 2021年11月
- 小野塚祐紀小樽商科大学 2021年07月
- 小野塚祐紀日本経済学会2021年度春季大会 2021年05月 ポスター発表
- 大学入試方法による学生の違い－出身高校ランクによる異質性小野塚 祐紀東京労働経済学研究会 2021年01月
- Differences in Admitted College Students Between Written Exam-Based Admissions and Recommendation-Based Admissions: Heterogeneity Across High School Ranks of OriginYuki OnozukaKyushu University 2020年12月
- 誰が入学しているのか：大学難易度と推薦・AO入試の役割小野塚祐紀経済産業研究所DP検討会 2020年
- Heterogeneous Skill Growth Across College MajorsYuki OnozukaOtaru University of Commerce 2019年
- Heterogeneous Skill Growth Across College Majors小野塚祐紀経済産業研究所 2019年
- Heterogeneous Skill Growth Across College MajorsYuki OnozukaWestern Econmic Association International 94th Annual Conference 2019年
- Heterogeneous Skill Growth Across College MajorsYuki OnozukaThe 53rd Canadian Economic Association Annual Conference 2019年
- Heterogeneous Skill Growth Across College MajorsYuki OnozukaThe 2nd CREPE Conference on Program Evaluation 2019年
- Heterogeneous Skill Growth Across College Majors小野塚祐紀日本経済学会春季大会 2018年
- Basic Skills or Major-Specific Knowledge? Sources of Wage Penalties for Working Outside the Major Field of StudyYuki OnozukaOCGSE Launch Conference 2017年 ポスター発表
- Basic Skills or Major-Specific Knowledge? Sources of Wage Penalties for Working Outside the Major Field of StudyYuki OnozukaThe 51st Canadian Economics Association Annual Conference 2017年
- Basic Skills or Major-Specific Knowledge? Sources of Wage Penalties for Working Outside the Major Field of Study小野塚祐紀日本経済学会春季大会 2017年 ポスター発表
- Basic Skills or Major-Specific Knowledge? Sources of Wage Penalties for Working Outside the Major Field of StudyYuki OnozukaWestern Economics 50th Anniversary Conference 2016年 ポスター発表
- Basic Skills or Major-Specific Knowledge? Sources of Wage Penalties for Working Outside the Major Field of StudyYuki OnozukaThe 9th Trans-Pacific Labor Seminar Annual Meeting 2015年
- Illusive Improvement: Gender Wage Gap and Sample Selection in JapanYuki OnozukaThe 10th Biennial Pacific Rim Conference 2013年
- Illusive Improvement: Gender Wage Gap and Sample Selection in Japan小野塚祐紀ミクロデータから見た家計行動 2012年
- Illusive Improvement: Gender Wage Gap and Sample Selection in JapanYuki OnozukaThe 5th Trans-Pacific Labor Seminar Annual Meeting 2012年 ポスター発表
- Illusive Improvement: Gender Wage Gap and Sample Selection in Japan小野塚祐紀日本経済学会春季大会 2012年 ポスター発表
- Illusive Improvement: Gender Wage Gap and Sample Selection in Japan小野塚祐紀第7回応用計量経済学コンファレンス 2012年
- Illusive Improvement: Gender Wage Gap and Sample Selection in Japan小野塚祐紀ポリシー・モデリング・ワークショップ研究会 2012年
- Credit Constraints or Parental Backgrounds? Determinants of College Enrollment in Japan小野塚祐紀第14回労働経済学コンファレンス 2011年 ポスター発表
- Credit Constraints or Parental Backgrounds? Determinants of College Enrollment in Japan小野塚祐紀東京経済研究センター・一橋大学GCOE・東京労働経済学ワークショップ共済コンファレンス「人的資本の早期形勢と経済格差の世代間継承」 2011年
- Credit Constraints or Parental Backgrounds? Determinants of College Enrollment in Japan小野塚祐紀第4回日本統計学会春季集会 2010年 ポスター発表
- Social Participation and UnemploymentJenny Bennett; Yuki OnozukaThe 10th International Academic Conference on Economic and Social Development in Russia 2009年
MISC
共同研究・競争的資金等の研究課題
担当経験のある科目
- 4年ゼミ (小樽商科大学)
- 経済学入門II (小樽商科大学)
- 実証研究入門 (in English) (小樽商科大学)
- 3年ゼミ (小樽商科大学)
- 基礎ゼミナール (in English) (小樽商科大学)
社会貢献活動
- 人々の新型コロナウイルス終息予想時期と行動期間 : 2021年05月26日主催者・発行元 : 独立行政法人 経済産業研究所イベント・番組・新聞雑誌名 : RIETI特別コラム
- ビジネスプランコンペの事業開始・存続や事業拡大に与える影響について期間 : 2021年03月11日主催者・発行元 : 独立行政法人 経済産業研究所イベント・番組・新聞雑誌名 : RIETI EBPM Report
- 非常時こそデータ収集を：大学での「オンライン授業」化から思うこと期間 : 2020年04月21日主催者・発行元 : 独立行政法人 経済産業研究所イベント・番組・新聞雑誌名 : RIETI特別コラム
- AIには難しい「コミュ力」：社会スキルを伸ばすには期間 : 2020年03月07日主催者・発行元 : 東洋経済新報社イベント・番組・新聞雑誌名 : 週刊東洋経済pp.78-79
学術貢献活動
- 東京労働経済学研究会 幹事期間 : 2023年04月01日 - 2025年03月31日
- 第27回労働経済学カンファレンス プログラム委員期間 : 2024年09月14日
- Summer Workshop on Economic Theory (SWET) 2024 労働経済学セッション 司会期間 : 2024年08月06日
- 第26回労働経済学カンファレンス プログラム委員期間 : 2023年09月15日
- SWET2023 労働経済学セッション 司会期間 : 2023年08月07日
- Industrial Relations
- Labour Economics
- Journal of Labor Research
- Japan and the World Economy
- Journal of Economic Behavior & Organization
- 日本労働研究雑誌
- Japanese Economic Review